Jueves, 21 Junio 2018

lo bueno y lo malo (2281)

Cd. Victoria, Tamaulipas.- La Auditoría Superior del Estado (ASE) confirmó que investiga a ex funcionarios de la secretaría de Finanzas de los gobiernos de Eugenio Hernández Flores y Egidio Torre Cantú, por retener entre mil 300 a mil 500 millones de pesos del Fondo de Pensiones de los Trabajadores del Estado.

En entrevista, el Auditor Jorge Espino Ascanio informó que la investigación lleva un avance del 90 por ciento, por lo que estimó podría ser a finales de julio o inicio de agosto cuando podrán actuar en consecuencia en contra los ex funcionarios de Finanzas de los Hernández Flores y Torre Cantú.

“Nosotros seguimos cerrando todos los números, y una vez que tengamos cuadrado todo el tema actuaremos en consecuencia. Se tendrán que hacer llamados, darles los tiempos constitucionales, que lo esclarezcan, y una vez que los términos fenezcan haremos las consignaciones correspondientes a las autoridades administrativas o del orden penal”, advirtió.

Espino Ascanio explicó que las investigaciones por este desvío abarcan seis o siete años, es decir desde el 2006, por lo que los funcionarios que estuvieron en la secretaría de Finanzas en las dos administraciones estatales anteriores están siendo investigados.

“Se retenían los recursos, que además no es un recurso público sino de los trabajadores”, dijo, tras aclarar que hasta ahora no ha sido mandado comparecer ningún ex funcionario de la secretaría de Finanzas porque eso será hasta que la Auditoría y la Contraloría concluyan las investigaciones.

“Hay funcionarios de los dos sexenios anteriores, ahorita no puedo precisarles nombres pero son del área de Finanzas”, adelantó.

Por último, dijo que dichos ex funcionarios van a tener que aclarar ante las instancias correspondientes por qué fueron retenidos los recursos, ya que ello representa una irregularidad.

Cd. Victoria, Tamaulipas.- La presidencia de la Fundación Despierta al Mundo A. C., denunció que en el Colegio Nacional de Educación Profesional (Conalep) de Tamaulipas persisten la corrupción, los aviadores, elevados sueldos de servidores públicos y hasta nepotismo.

Beatriz Eugenia López Sevilla, presidenta del organismo, ofreció una rueda de prensa para hacer públicas todas las presuntas irregularidades que desde su óptica  aún prevalecen en el Conalep.

Como parte de su denuncia pública, aseguró que algunos trabajadores  han sido acosados laboralmente y son amedrentados para que no denuncien esas irregularidades.

Refirió que además de que se siguen manteniendo aviadores del pasado, lejos de economizar recursos se pagan contratos laborales de hasta 40 mil pesos al mes, sin contar las prestaciones.

“Lejos de economizar recursos todavía están sosteniendo aviadores del pasado. Están usando el Registro Federal de Causantes de las personas que están en litigio laboral para cobrar por ellas en el Servicio de Administración Tributaria.  Además de la existencia de los prestanombres de personas por contrato, que ganan más de 40 mil pesos al mes”.

López Sevilla dijo que en el plantel de Ciudad Victoria hay un caso de una persona que gana 24 mil 141 pesos mensuales, además de 20 mil de compensación, que luego le quitaron. “Ella se llama Liliana, sí va a trabajar y gana eso por sacar copias, cuando un maestro gana 4 mil pesos”.

Asimismo, resaltó que el director administrativo del Conalep, Adolfo Pastor Paz  es acusado de ejercicio abusivo  de funciones al contratar a un familiar (su esposa) sin tener el perfil, y ganando sueldos muy altos.

“El 5 de noviembre del 2016 iniciamos una investigación contra el director administrativo de nombre Adolfo, por haber metido a un familiar a trabajar”.

López Sevilla, quien ha tenido diversos cargos en el Conalep, afirmó que el más reciente fue el de coordinadora estatal de Capacitación, Centros de Evaluación y Servicios Tecnológicos.

“Como pueden ver son tres áreas, pero ahí solo estaba yo y una auxiliar. En todas las áreas que les mencioné me han quitado el personal, prácticamente soy jefa de los recursos materiales. Aun así he demostrado que, con poco, he dado resultados y creo que por eso he sido objeto de ataques, de grillas, o sea me ha resultado contraproducente”.

La presidenta de la asociación civil Despierta Mundo  señaló: “me bajaron de nivel porque era coordinadora estatal,  me quitaron la compensación que porque era orden del Ejecutivo estatal, cosa que no es cierto; me dicen que no trabajo y que estoy chiflada”.

Cd. Victoria, Tamaulipas.- Uno de los voceros del Movimiento Magisterial de Tamaulipas (MMT) denunció que hay intenciones “de arriba” de cerrar la escuela en la que trabaja. y a pesar de que tres veces ha tratado de exponer el asunto al titular de la SET, Héctor Escobar Salazar, éste no se ha dignado a recibirlo.

 José Enrique Yáñez Cisneros expuso que “como no ha podido atenderme en las tres ocasiones que le he visitado a su trabajo le expongo el caso públicamente”.

Explicó que trabaja en el turno vespertino de la escuela “Profra. Carolina Balboa Gojon”, de la Z.E. 161 Sector 10 Primarias, institución que se ha mantenido sin director desde el mes de octubre.

“Hemos solicitado personal para cubrir ese importante puesto en la escuela pero hemos recibido negativas por el nivel, así como de Planeación. Incluso hemos presentado compañeros idóneos en la lista de prelación y ni así han querido mandar el recurso. La respuesta es que no se justifica por la cantidad de alumnos”.

De acuerdo con Yáñez Cisneros, en la escuela atienden a alumnos invidentes, con diagnóstico de hidrocefalia, entre otros casos, que tienen derecho a la educación.

“Nuestra escuela es inclusiva y con la matrícula que tenemos y estos casos, la escuela tiene para justificarse el directivo que hemos solicitado”.

Refirió que “lamentablemente y después de hacer una investigación, me encontré con una orden que se dio desde ‘arriba’ para que mi escuela no reciba director y que se cierre. No quiero escribir nombres de todos los funcionarios relacionados en este asunto, pero le pido por favor (al titular de la SET) que atienda esta necesidad de todo mi centro de trabajo, antes de que sean enviados a otras escuelas solo por petición de alguien de ‘arriba’”.

Dijo por último que maestros y alumnos merecen respeto y espera que la petición tenga pronta solución a favor de la comunidad escolar.

Cd. Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Salud estatal advirtió que de un momento a otro la población pudiera resultar afectada por dos virus que se propagan en Sudamérica, uno de ellos la fiebre amarilla.

En entrevista, el director de Epidemiología de la dependencia, Santos Daniel Carmona Aguirre, consideró que Tamaulipas es una zona de riesgo para la propagación de los insectos que provocan los virus -que incluso son más agresivos que el “Aedes Aegypti”- ya que la entidad registra altos índices de migración.

“Tamaulipas es una zona de riesgo para tener esas dos nuevas enfermedades, ya que tenemos susceptibilidad al mosquito y tenemos mucha migración de Centro y Sudamérica, pero para eso está trabajando la Secretaría de Salud, para contener en lo posible estas enfermedades”, dijo.

Indicó que la picadura de dichos mosquitos puede resultar incluso incapacitante debido a que los dolores de las articulaciones son muy fuertes e incluso más molestos que el chikungunya, además de que pueden picar a cualquier hora del día y no como el “Aedes Aegypti” que solo pica al amanecer o al atardecer.

“Ya tenemos una red estatal de vigilancia epidemiológica, y estamos trabajando al ciento por ciento para evitar la llegada de estos agentes patógenos, porque es difícil contener todo debido al fenómeno migratorio que tenemos”, advirtió Carmona Aguirre.

Hasta la fecha la Secretaría de Salud no tiene reportes de casos de ese tipo, sin embargo las lluvias que se registran han producido 20 casos de dengue, cinco de los cuales los pacientes han requerido hospitalización.

De los 20 casos de dengue confirmados se registraron tres en  Ciudad Victoria, seis en Tampico, uno de Matamoros, dos en Reynosa, dos de Nuevo Laredo, uno en Mante, tres en San Fernando y dos en Altamira.

Ciudad Victoria, Tamps.- Andrés González Galván, magistrado titular de la Tercera Sala Unitaria del Tribunal de Justicia Administrativa de Tamaulipas (TJTAM), afirmó que con el Sistema Estatal de Anticorrupción (SEA), todas las denuncias presentadas contra los servidores públicos serán hechas públicas.

González Galván señaló que todas las denuncias que se presenten futuro tendrán que ser ventiladas de forma abierta y transparente.

En ese sentido, refirió: “las instancias que van a recibir las denuncias de la sociedad, cómo van a ser tramitadas, la publicidad que se le tiene que dar a esto para que la sociedad esté enterada qué servidores públicos son demandados, en donde están y por qué actos se están denunciando”.

Y es que todas las inquietudes documentadas y presentadas oficiosamente se utilizarán para la atención de las quejas y denuncias que presenten las personas físicas o morales, por actos u omisiones cometidos por servidores públicos en el ejercicio de sus funciones.

González Galván dijo: “por faltas graves de servidores públicos, hasta el momento no hemos recibido ninguna, pero el sistema aun y cuando ya está funcionando, estamos trabajando en los ordenamientos indispensables para que pueda funcionar materialmente”.

Agregó: “es decir que mientras por una parte la Auditoría General del Estado y la Contraloría gubernamental ya están haciendo los procedimientos de investigación correspondientes por faltas de servidores públicos graves y no graves, tenemos a la fiscalía anticorrupción que ya está ejerciendo sus facultades y denunciando a aquellos que cometieron deshonestidades”.

González Galván apuntó, que es un compromiso del gobierno de Tamaulipas trabajar siempre en forma eficiente,

clara pero sobre todo honesta y transparentemente.

“A mi sala ha llegado (una) denuncia por faltas graves a servidores público de un municipio, ya nos hizo llegar un expediente y ya estamos trabajando en ello, del estado estamos esperando”, dijo.

Cd. Victoria, Tamaulipas.- Con un ya basta de mentiras, maestros de la entidad se plantaron por enésima ocasión en el edificio de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) y exigieron el pago de sus sueldos, en algunos casos hasta de 245 días, y amagaron con permanecer ahí hasta que les paguen lo que les adeudan.

La maestra Citlali Sánchez Aguilar evidenció que Héctor Escobar Salazar incumplió nuevamente su compromiso de que para esta quincena 11 quedarían resueltos todos los adeudos  pendientes. Añadió que de Recursos Humanos les dijeron que son aproximadamente 4 mil los maestros afectados.

Comentó que a ella  misma  le adeudan cinco meses de sueldo, y a otra de nombre Sandra, solo le dieron un abono y le deben casi un año.

Añadió que muchos maestros no acuden a las protestas o manifestaciones porque no tienen dinero para viajar a Ciudad Victoria, “y otros tenemos que conseguir prestado”.

Aunque descartaron emprender acciones radicales para que les hagan caso, los docentes dijeron que vienen preparados con cobijas, agua y comida  para pernoctar en la SET en caso de que no les resuelvan favorablemente.

Sin embargo, poco después y producto de la presión y las declaraciones que los docentes daban a los medios de comunicación, los manifestantes fueron atendidos en forma personal, pero no por el titular de la SET Héctor Escobar.

“Sí nos atendieron, pero tuvimos que bloquear los accesos porque de otra forma no creo que nos hayan hecho caso”.

Los trabajadores de la educación mostraban cartulinas en las que se leían frases como “245 días sin sueldo. Ya págame  SET” y “Ya basta de mentiras”.

Apenas el pasado jueves la SET dio a conocer a través de un comunicado oficial que el proceso de pago de la primera quincena de junio, prestaciones autorizadas, adeudos y rezagos se realizaría de la siguiente manera:

-Jueves 14 de Junio, en la nómina ordinaria además de la quincena regular  y su respectivo incremento. El bono emergente de apoyo al salario.

– El lunes 18 el pago del incremento autorizado a la compensación nacional única de educación básica.

– El jueves 21 se depositará el retroactivo del incremento correspondiente al sueldo y prestaciones de la quincena  uno a la  10.

Sin embargo los maestros aducen que el Secretario de Educación no cumplió por enésima ocasión con su promesa de pago y eso causó  irritación entre los afectados, que se apostaron  de nueva cuenta en las instalaciones de la SET.

Cd. Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas registra un déficit de 16 mil vacantes y son las maquiladoras ubicadas en los municipios del norte del Estado las que más mano de obra requieren, seguidas por empresas de servicios y en menor cantidad aparecen los empleos para los profesionistas.

Estela Chavira Martínez, La titular de la Secretaría del Trabajo del gobierno de Tamaulipas, Estela Chavira Martínez, informó que están promoviendo esas vacantes en los municipios del centro, como en Ciudad Victoria, Mante y otros del sur, donde persisten los problemas por la falta de empleo.

“El déficit es de cerca de 16 mil empleos y nosotros como Secretaría del Trabajo estamos  haciendo lo propio en cuanto a promover las vacantes de la frontera en el resto de Tamaulipas para no tener que buscar mano de obra en otros estados, toda vez que en Victoria, Mante y otras áreas de la entidad hay muchas personas que están desempleadas y nosotros estamos haciendo lo propio para conectarlas, es decir llevar al norte a los del sur”, dijo.

Chavira Martínez descartó que haya riesgos de que esas empresas se vayan del Estado por no tener mano de obra, sino al contrario, dijo que existe la posibilidad de que lleguen nuevas inversiones a Tamaulipas.

“Hasta ahorita no tengo esa manifestación, todo lo contrario, en la Secretaría del Trabajo estamos recibiendo a los empresarios para poder entablar esa sinergia de cubrir las vacantes”, expuso.

Ensaya IETAM medidas de seguridad

Escrito por Lunes, 18 Junio 2018 12:12

Cd. Victoria, Tam.- Este sábado de manera simultánea los 43 Consejos Municipales Electorales del Instituto Electoral de Tamaulipas (IETAM), llevaron a cabo el conteo, sellado, agrupamiento y primera verificación de las medidas de seguridad de las boletas y documentación que conformarán los paquetes electorales que recibirán las y los presidentes de las mesas directivas de casillas.

El Maestro Óscar Becerra Trejo, presidente de la Comisión de Organización, dio a conocer lo anterior y añadió que la llegada de la documentación y materiales electorales a los Consejos Municipales del IETAM, se dio sin contratiempos y bajo el protocolo establecido en el Reglamento de Elecciones y, el acuerdo del Consejo General.

Además, explicó que en la recepción estuvieron presentes además de las y los integrantes de los consejos municipales, las representaciones partidistas y medios de comunicación.

Este sábado desde primera se llevaron a cabo las labores de conteo, sellado y enfajillado de las boletas electorales que habrán de utilizarse el 1 de Julio próximo en la Jornada Electoral.

Informó que los paquetes electorales una vez armados, deberán ser entregados a las y los funcionarios de las mesas directivas de casillas a más tardar 3 días antes de la Jornada Electoral y serán las y los presidentes de las mismas, los encargados de darle el resguardo de manera personal hasta el día de la Jornada Electoral, tal y como se estableció en los protocolos de capacitación que recibieron por parte del Instituto Nacional Electoral luego de ser insaculados debidamente.

Respecto al procedimiento de verificación, el Maestro Becerra Trejo, destacó que existen las medidas preventivas una vez realizado el conteo, sellado y agrupamiento de las boletas electorales, incluidas las de “contingencia e imprevisibilidad” aprobadas por acuerdo del IETAM.

 También explicó la primera verificación de las medidas de seguridad tanto de las boletas, como la documentación electoral se dio en Sesión Extraordinaria de cada uno de los Consejos Municipales.

 Cabe mencionar que la verificación consiste en la selección de una sola boleta al azar de cada una de las casillas de la muestra del paquete respectivo y de ahí mismo extraerán de cada casilla un solo ejemplar del acta de la jornada electoral y un solo ejemplar del acta de escrutinio y cómputo, para su revisión.

 Posteriormente, a la vista de todos y todas, la o el Presidente del Consejo Municipal Electoral, verificará que las boletas de las casillas muestra, cumplan con las medidas de seguridad aprobadas por el Consejo General, de la misma forma, se verificarán las medidas de las actas referidas.

 Una vez revisadas, las mismas boletas y actas revisadas se reintegran a los paquetes que les corresponde, para su sellado y resguardo en las bodegas electorales.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá pagar las diferencias  que resultan por no haber considerado los estímulos por asistencia y puntualidad  entre los conceptos que integran el salario quincenal, para determinar el salario integrado con el que  cubrió la prima de antigüedad a una persona, ya que mediante la ejecutoria 110/2017 magistrados federales le negaron el amparo, por ser inoperantes sus argumentos.

El Magistrado Samuel Meraz Lares, del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito, determinó que el IMSS se aparta de combatir las consideraciones que rigen el laudo y de las cuales deriva la condena a la nulidad del convenio y al pago de diferencias  relacionadas con los estímulos de asistencia y puntualidad, que debieron incluirse en el salario diario integrado para cuantificar la prima de antigüedad contenida en la cláusula 59 Bis del Contrato Colectivo de Trabajo.

El 14 de febrero del 2017 se recibió en el Poder Judicial Federal en esta capital la demanda promovida por el IMSS en contra de la Junta Especial Numero Treinta y Siete de la Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), por Laudo de 20 de octubre de 2016, dictado dentro del expediente laboral 1035/2009, considerándolo violatorio de las garantías de seguridad jurídica y debido proceso.

En un principio, una persona demando al IMSS ante la JFCA reclamando la  nulidad del  convenio pasado ante la fe de la Junta, mediante el cual se le pagó la liquidación finiquita que contempla la cláusula 59 bis, del Contrato Colectivo de Trabajo del IMSS.

Lo  anterior por no estar ajustado a derecho, ya que no cumple con los requisitos previstos por el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, de todo lo cual presentó los argumentos y pruebas correspondientes.

La Junta condena a la nulidad del convenio y en consecuencia a cubrir las diferencias, por no haber considerado entre los conceptos que integran el salario quincenal, para determinar el salario integrado, para cubrir la prima de antigüedad, de la cláusula 59 bis, del Contrato Colectivo de Trabajo del  IMSS los conceptos 32 y 33, estímulos por asistencia y por puntualidad, ante lo cual el organismo federal recurrió al juicio de amparo.

El Magistrado Samuel Meraz Lares, a quien correspondió estudiar el asunto, determinó que el IMSS, en lugar de combatir las consideraciones vertidas en el laudo, prefirió hacer valer una supuesta falta e indebida valoración de pruebas, formuló argumentos sobre la valoración de tres pruebas documentales que ofreció y sobre las propuestas por el actor, aunado a que se dolió de una presunta omisión e indebido estudio  de excepciones.

Sin embargo, en ningún momento el IMSS atacó la manera en que la Junta tuvo por demostrado que  el actor percibía los conceptos 32 y 33, relacionados con los estímulos de asistencia y puntualidad, y que la no inclusión de estas prestaciones generó la nulidad del convenio, en el que se le pagó la prima de antigüedad, ante lo cual propuso negar el amparo, lo cual fue aprobado por el pleno judicial.

 

 

Cd. Victoria, Tamaulipas.- Desde septiembre a la fecha el Tribunal Electoral del Estado de Tamaulipas (Trieltam)  ha recibido un total de 116 demandas, algunas aún pendientes por resolver, como es el caso de dos ciudadanos que fueron sustituidos al cargo de candidatos a regidores de Reynosa.

El presidente del Trieltam, Osiris Sánchez Rivas aseguró que han sido mínimos los fallos que les ha impugnado o rechazados la Sala Monterrey o Sala Superior del TEPJF, ya que el 98.6 de las demandas resueltas han sido confirmadas.

“El 98.6 por ciento de los asuntos han sido confirmados, casi el 99; solo nos han cambiado una sentencia y nos han modificado otra, una es revocación y una es modificación”, detalló.

Entre los asuntos resueltos por el Trieltam, que han sido impugnados, destaca el caso de Adrián Oseguera Kernion luego de que el TEPJF consideró que el órgano local no tenía los elementos suficientes para revocarle la candidatura a la alcaldía de Madero por el Movimiento de Regeneración Nacional.

Otra resolución del Tribunal Electoral que también fue impugnada es la de dos candidatos a regidores del cabildo de Reynosa, a quienes se les revocó la candidatura por no respetar la equidad de género.

“Este Tribunal privilegió la posición de mujeres a la tercera posición de regiduría en el ayuntamiento de Reynosa, las personas que sustituimos promovieron su derecho, su demanda de protección de derechos político-electorales”, dijo, y añadió que este asunto aún está por resolverse en la Sala Superior del TEPJF.